Leading Performance ve vzájemné spolupráci – protože společně dokážeme více

Jako mezinárodně působící společnost NORRES Baggerman Group stojí za rozmanitostí, spravedlností a rovnými příležitostmi. Různé perspektivy, zkušenosti a zázemí obohacují náš tým – a posilují naši inovační sílu. Společenská a sociální angažovanost jsou pevně zakotveny v naší firemní kultuře. Věříme v budoucnost, kterou můžeme utvářet pouze společně – s odpovědností za lidi, naše životní prostředí a region, ve kterém žijeme a pracujeme.

Rozmanitost a inkluze

Sociální odpovědnost žijeme i uvnitř naší společnosti. Původ, pohlaví, věk, náboženské vyznání nebo případné zdravotní postižení pro nás nehrají žádnou roli – vidíme člověka. Ve spolupráci s regionálním pracovištěm pro osoby se zdravotním postižením nabízíme lidem s handicapem pevné místo v našem každodenním pracovním životě. Jsou nedílnou součástí našeho týmu a přinášejí cenný příspěvek – inkluzi, jak ji chápeme my: samozřejmou, respektující a udržitelnou. Podporujeme pracovní prostředí, ve kterém je každá osobnost ceněna – bez ohledu na původ, pohlaví, věk, náboženské vyznání, zdravotní postižení, sexuální orientaci nebo jiné osobní charakteristiky. Naše zásady inkluze a diverzity nás zavazují k aktivnímu prosazování a rozvoji této rozmanitosti – ve všech našich pobočkách.

Jakákoli diskriminace je u nás nepřípustná. Jsme přesvědčeni, že diverzita je konkurenční výhodou a základním předpokladem našeho mezinárodního úspěchu.

Pracovní prostředí s odpovědností – pro každou životní fázi

Naši zaměstnanci jsou jádrem našeho úspěchu. Proto vytváříme pracovní prostředí, které zohledňuje jak ochotu k výkonu, tak osobní životní realitu. Flexibilními modely pracovní doby, nabídkami práce z domova a individuálními řešeními podporujeme sladění pracovního, rodinného a osobního života.

Ať už se jedná o nástup do zaměstnání, rodičovskou dovolenou nebo návrat do práce – doprovázíme naše zaměstnance vhodnými koncepty ve všech životních fázích. Přitom klademe důraz na spravedlivé, bezpečné a nediskriminační pracovní podmínky. Jsme totiž přesvědčeni, že pouze ten, kdo se v práci cítí podporován a oceňován, může trvale rozvíjet svůj potenciál.

Sociální angažovanost

Zásadní pro nás je podpora dětí a rodin v obtížných životních situacích. Již mnoho let pravidelně podporujeme práci „Arche Noah“, jedinečného dětského hospice v našem regionu. Toto zařízení umožňuje nevyléčitelně nemocným dětem důstojnou poslední fázi života a podporuje rodiny nabídkou krátkodobé péče. Naše každoroční vánoční darování není pro nás jen tradicí, ale skutečnou srdeční záležitostí.

Leading Performance založená na principech – spolehlivá, transparentní, čestná.

Odpovědné řízení společnosti u nás začíná jasnými strukturami, dodržováním předpisů a stabilními hodnotami. Rozhodujeme se s integritou – v zájmu našich zákazníků, partnerů a zaměstnanců.

Leading Performance s vizí – pro zdroje, které budou mít i zítra hodnotu.

Naše výroba je zaměřena na energetickou účinnost, šetrné zacházení se zdroji a dlouhou životnost. Minimalizujeme emise, zodpovědně využíváme materiály a neustále optimalizujeme naše procesy – pro měřitelný příspěvek k ochraně klimatu a životního prostředí.

Již více než 130 let utváříme budoucnost průmyslových hadicových systémů – díky zkušenostem, inovační síle a jasnému závazku kvality. Jako přední mezinárodní výrobce spojujeme tradici s nejmodernější technologií a vytváříme výkonná řešení pro nejrůznější odvětví. Poznejte nás.