Wiodąca wydajność razem możemy osiągnąć więcej

Jako międzynarodowa firma, NORRES Baggerman Group stawia na różnorodność, uczciwość i równe szanse. Różne perspektywy, doświadczenia i pochodzenie wzbogacają nasz zespół i wzmacniają naszą innowacyjność. Zaangażowanie społeczne i socjalne są głęboko zakorzenione w naszej kulturze korporacyjnej. Wierzymy w przyszłość, którą możemy kształtować tylko wspólnie – z odpowiedzialnością za ludzi, nasze środowisko i region, w którym żyjemy i pracujemy.

Różnorodność i integracja

Również w naszej firmie kierujemy się zasadami odpowiedzialności społecznej. Pochodzenie, płeć, wiek, wyznanie lub ewentualne ograniczenia nie mają dla nas znaczenia – liczy się dla nas człowiek. We współpracy z regionalnym zakładem pracy dla osób niepełnosprawnych oferujemy osobom z niepełnosprawnościami stałe miejsce w naszym codziennym życiu zawodowym. Są oni integralną częścią naszego zespołu i wnoszą cenny wkład – to właśnie rozumiemy przez inkluzję: naturalność, szacunek i trwałość. Promujemy środowisko pracy, w którym każda osobowość jest ceniona – niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innych cech osobistych. Nasza polityka integracji i różnorodności zobowiązuje nas do aktywnego życia tą różnorodnością i jej dalszego rozwoju – we wszystkich lokalizacjach.

Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji. Jesteśmy przekonani, że różnorodność jest przewagą konkurencyjną i ma fundamentalne znaczenie dla naszego międzynarodowego sukcesu.

Środowisko pracy z odpowiedzialnością – na każdym etapie życia

Nasi pracownicy są sercem naszego sukcesu. Dlatego tworzymy środowisko pracy, które uwzględnia zarówno gotowość do pracy, jak i realia życia osobistego. Dzięki elastycznym modelom czasu pracy, możliwości pracy zdalnej i indywidualnym rozwiązaniom wspieramy godzenie życia zawodowego, rodzinnego i osobistego.

Niezależnie od tego, czy chodzi o rozpoczęcie kariery zawodowej, urlop rodzicielski czy powrót do pracy – towarzyszymy naszym pracownikom w każdej fazie życia, oferując odpowiednie rozwiązania. Stawiamy na uczciwe, bezpieczne i niedyskryminujące warunki pracy. Jesteśmy przekonani, że tylko osoby, które czują się wspierane i doceniane w pracy, mogą trwale rozwijać swój potencjał.

Zaangażowanie społeczne

Jednym z naszych głównych celów jest wspieranie dzieci i rodzin w trudnych sytuacjach życiowych. Od wielu lat regularnie wspieramy działalność „Arche Noah”, wyjątkowego hospicjum dla dzieci w naszym regionie. Placówka ta umożliwia nieuleczalnie chorym dzieciom godne przeżycie ostatnich dni życia i wspiera rodziny poprzez ofertę opieki krótkoterminowej. Nasza coroczna świąteczna zbiórka funduszy to dla nas nie tylko tradycja, ale prawdziwa sprawa serca.

Wiodąca wydajność oparta na zasadach – niezawodność, przejrzystość, uczciwość.

Odpowiedzialne zarządzanie przedsiębiorstwem zaczyna się u nas od jasnych struktur, przestrzegania zasad i stabilnych wartości. Podejmujemy decyzje z zachowaniem uczciwości – w interesie naszych klientów, partnerów i pracowników.

Wiodąca wydajność z wizją przyszłości – dla zasobów, które będą miały znaczenie jutro.

Nasza produkcja jest nastawiona na efektywność energetyczną, oszczędność zasobów i trwałość. Minimalizujemy emisje, odpowiedzialnie wykorzystujemy materiały i stale optymalizujemy nasze procesy – aby w wymierny sposób przyczyniać się do ochrony klimatu i środowiska.

Od ponad 130 lat kształtujemy przyszłość przemysłowych systemów węży – dzięki doświadczeniu, innowacyjności i jasnej obietnicy jakości. Jako wiodący międzynarodowy producent łączymy tradycję z najnowocześniejszą technologią i tworzymy wydajne rozwiązania dla różnych branż. Poznaj nas.