Sistema di segnalazione (linee guida sul whistleblowing)

Un comportamento corretto ed eticamente irreprensibile è una priorità assoluta per la NORRES Baggerman Group. Per questo motivo ci impegniamo costantemente a favore della trasparenza e del rispetto di elevati standard di etica aziendale. In questo contesto, abbiamo introdotto una direttiva sul whistleblowing per il gruppo aziendale.

Questa direttiva informa i nostri dipendenti in modo esaustivo sul nostro sistema di segnalazione e sulle relative procedure. Dall'introduzione del nostro strumento di whistleblowing, tutti i collaboratori hanno la possibilità di segnalare comportamenti potenzialmente illegali o non etici in forma anonima o nominativa.

Il sistema è uno strumento essenziale per ridurre al minimo i rischi e rafforzare la fiducia nella nostra organizzazione. Consente di individuare tempestivamente potenziali comportamenti scorretti e di adottare misure adeguate.