Sistema di segnalazione (linee guida sul whistleblowing)

Un comportamento corretto ed eticamente irreprensibile è una priorità assoluta per la Norres  Baggerman Group. Per questo motivo ci impegniamo costantemente a favore della trasparenza e del rispetto di elevati standard di etica aziendale. In questo contesto, abbiamo introdotto una direttiva sul whistleblowing per il gruppo aziendale.

Questa direttiva informa i nostri dipendenti in modo esaustivo sul nostro sistema di segnalazione e sulle relative procedure. Dall'introduzione del nostro strumento di whistleblowing, tutti i collaboratori hanno la possibilità di segnalare comportamenti potenzialmente illegali o non etici in forma anonima o nominativa.

Il sistema è uno strumento essenziale per ridurre al minimo i rischi e rafforzare la fiducia nella nostra organizzazione. Consente di individuare tempestivamente potenziali comportamenti scorretti e di adottare misure adeguate.

Contatti e segnalazioni

Per domande relative al sistema di segnalazione o per inviare una segnalazione via e-mail, potete contattarci all’indirizzo compliance@norres-baggerman.com.

Per effettuare una segnalazione anonima, utilizzate il nostro sistema di segnalazione.